L'infogérance est un secteur en plein essor. Les entreprises apprécient tout particulièrement ce type de services leur permettant d'appréhender plus sereinement les évolutions technologiques, de faire face à la réduction du cycle de vie des équipements informatiques, et surtout de leur permettre de réduire le coût global des équipements informatiques, de leur exploitation et de leur maintenance. A cela s'ajoute la visibilité et la stabilité des charges ainsi que, dans certains cas, la conversion d'immobilisations en loyers.

Pourquoi les entreprises se tournent-elles vers ce type de services ?

• Augmenter la disponibilité des équipes de support
• Disposer d’un meilleur niveau d’expertise technique
• Maitriser les coûts
• Sécuriser les infrastructures
• Garantir la disponibilité du système d’information
• Amélioration de la Qualité de Service,
• Réduire et maîtriser les coûts par des économies d’échelle
• Rationaliser les actifs
• Possibilité de se concentrer ou se recentrer sur son cœur de métier.

D.FI propose des solutions complètes qui couvrent toute l'infrastructure informatique de l'entreprise, qui intègrent des outils pour les décideurs et qui leur permettent de mesurer le retour sur investissement. L'objectif est de développer des solutions globales pour mieux répondre aux besoins grandissants de ses clients.

L’offre de Services Managés de D.FI Services se décline en plusieurs thématiques distinctes et précises :

• Assistance et support
• Supervision / Surveillance
• Maintien en condition opérationnelle / Administration
• Infogérance / Hébergement
• Cloud Computing

Prestations Intellectuelles

Le recours  à la délégation de personnel permet à nos clients de  pallier un manque de disponibilité ou de compétences au sein de leurs propres équipes.

• Les contrats proposés permettent une grande souplesse sur les durées d’engagement ou les profils demandés.
• Les techniciens ou ingénieurs mis à disposition sont intégrés dans les équipes du client qui  de ce fait garde une totale maîtrise des missions qui leur sont confiés.
• Compte tenu de l’importance des effectifs de D.FI  et de sa connaissance du marché de l’emploi le client peut, en nous  sollicitant, espérer gagner en rapidité d’intervention.
• La multiplicité de compétences de D.FI  autour des infrastructures donne à nos clients un accès à des spécialistes sur des sujets ne justifiant pas d’une embauche à plein temps.
• Pour assurer une prestation de services irréprochable D.FI a mis en place une politique de recrutement très sélective.

D.FI attache une importance particulière à la formation de son personnel de telle sorte que les profils proposés soit en parfaite adéquation avec les attentes de ses clients.